¨       Recibir de su empleador capacitación e información sobre prevención de riesgos laborales.

¨       Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo relacionado con su puesto de trabajo o establecimiento y denunciarlo ante la SRT, en caso de no ser atendido.

¨       En caso de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional, recibir hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes, asistencia médica y farmacéutica, prótesis, ortopedia, rehabilitación, recalificación y en caso de fallecimiento, servicio de sepelio.

¨       Recibir las prestaciones dinerarias en caso de incapacidades transitorias o permanentes.

¨       Que se le realicen los exámenes médicos.

¨       Denunciar ante su empleador o aseguradora de riesgos del trabajo (ART), los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran.